これまでに実施してきた評価の推移を個人別・所属組織別・マネージャー別（部下の平均）等で参照が可能です。

期間も任意の期間の参照ができ、個人や組織のパフォーマンスの分析・育成プランの検討・マネージャーの評価傾向の分析・異動時の新マネージャーへの引継ぎなどにご活用いただけます。

左メニューより「ダッシュボード」をクリックし、ダッシュボード画面を表示します。その後、画面右上の評価を選択します。

＜ユーザーグループ＞

ダッシュボードに表示する上で、取得するユーザーデータの範囲を選択する場面です。

管理者権限の場合は「全てのユーザー」、一般権限の場合は「レポートライン上の部下＋自分」がデフォルトで選択されています。

※全てのユーザーは管理者権限のみ表示されています

また、追加ボタンから任意のユーザーグループを作成することも可能となっております。

（ユーザーグループの作成方法はこちらから）

＜評価内容・分類＞

評価項目及び、表示する分類を選択し、確認したい軸でデータを閲覧することができます。それぞれ以下の選択が可能です。

・評価内容：評価判定（合計点）・総合評価

・分類：個人・マネージャー・所属組織・性別

＜対象期間＞

ダッシュボード上に表示するデータの対象期間を選択することができます。

対象期間は以下の中から選択が可能です。

※但し推移を確認する上では、過去1年間以上を使用することを推奨いたします

・今週

・過去1か月

・過去3か月

・過去1年間

・全期間

・カスタム（任意の期間で設定）

＜タグ＞

表示するデータを特定のシートのみ使用したい場合には、事前に各シートにタグを設定しておくことで、該当のタグだけに絞り込んで表示することも可能です。

2の設定が完了すると、絞り込んだデータに基づき以下のように推移が表示されます。

※全てのユーザーを選択した場合は、後述のフィルターから対象者を選択するとデータが表示されます

以下のように＋ボタンをクリックすることで、表示するデータを凡例単位で選択していくことも可能です。