概要
週報に則って目標進捗更新・1on1事前準備・称賛の送付を行うことで、簡単にHiManagerの利用を定着させることができます。
目次
【アップデート記入の目的】
【アップデート設問イメージ】
◆調子
◆目標進捗更新
◆1on1で話したいこと
◆称賛
【アップデート関連ヘルプページ】
【アップデート記入の目的】
HiManagerの「アップデート（アップデートサーベイ）」は、毎週末*に記入する週報機能です。
これは、週次のチェックイン・ウィンセッション・1on1といったOKR運用を円滑に進めるための下準備を行う重要な仕組みです。
（*頻度は週次・隔週・月次で設定可能）
アップデートを記入することで得られる効果
✅会議準備の効率化
・目標の進捗を更新することで、チェックインでの現状確認やアクションプランの議論がスムーズになります。
・1on1の議題を事前に明確化でき、限られた時間をより質の高い対話に活用できます。
・「称賛」を記入しておくことで、ウィンセッションで成果や感謝を自然に共有でき、チームの活性化につながります。
⚠️リスクの早期検知
・「今週の調子」や目標ステータスを共有することで、上司が体調・心理面や業務上のリスクに早めに気づき、サポートしやすくなります。
👪チームの相互理解促進
・定期的な称賛の記入により、メンバー同士の感謝や貢献が可視化され、エンゲージメント向上につながります。
⇒つまり、アップデートをきちんと記入するだけで、期中の情報共有と会議準備が自動的に整い、チーム内のコミュニケーションがよりスムーズかつ生産的になります。
【アップデート設問イメージ】
※設問はデフォルト設定です。運用状況に応じて変更いただけます。
設定方法はこちら
◆調子(1on1準備)
今週の体調・心理面の総合的な調子を直感的に5段階で共有します。
◆目標進捗更新(チェックイン・1on1準備)
回答日までの目標進捗を更新します。また、コメント欄に直近のタスクやあれば課題なども記載します。
◆1on1で話したいこと(1on1準備)
目標のこと以外で話したいテーマ（悩み相談・キャリア等）があれば記入します。
⇒自分の話したい内容を事前に明確にします。
◆称賛(ウィンセッション準備)
今週を振り返り、成果を出したメンバーや感謝を伝えたい相手に称賛を送ります。
【アップデートに関するヘルプページリンク】
-アップデートサーベイを実施する(回答方法)