以下サンプル文を参考に、メール・チャットなどで説明会後に対応していただきたいToDo（ログイン・目標設定等）を改めて周知しましょう。

##件名：HiManager運用開始に当たってご対応頂きたいことについて

##本文：

各位、

先日実施した説明会でお伝えしたHiManagerの運用開始に当たって、HiManagerの概要・今後のTodoについてまとめさせて頂きましたので、改めてご共有となります。
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お忙しいところ恐縮ですが、必ず全員お目通しの上、運用開始されますようお願いいたします

HiManagerは、目標管理・1on1・フィードバック・人事評価を1つのツールで行うことができる人事DXツールです

・初回ログインの実施：○月○日まで

・部門目標の記入：○月○日まで

・個人目標の記入：○月○日まで

説明会当日までに以下手順より初回ログインをお試しください。

初回ログイン方法：所要時間2-3分

近くになりましたら改めて詳細ご連絡いたします。

ご不明な点等ございましたら○○までご連絡ください。

5.目標設定方法

目標設定の方法は先日ご案内した説明会資料に沿って実施をお願いいたします。

説明会資料は以下よりご確認頂けます。

説明会資料（リンクを記入）

以上、よろしくお願いいたします。